Hvem er jeg?

Jeg er fascineret af det der sker, når mennesker og organisationer møder teknologi og forandring. Det er sjældent enkelt og aldrig kedeligt.

Teknologi påvirker hvordan vi arbejder, hvad vi beslutter, hvad vi er stolte af – og hvad der slider på os. Kultur, faglighed, trivsel, dømmekraft. Det hele rykker sig, når teknologien gør det. Det er ikke altid synligt. Til gengæld kan det fylde rigtig meget.

Jeg har siddet i patruljevognen med betjenten, fulgt togføreren i IC3-toget og siddet overfor sagsbehandleren i kommunen. Jeg har også rådgivet ledelser, faciliteret workshops og stået på scenen foran beslutningstagere. Det jeg møder er næsten aldrig modstand mod forandring. Det er mennesker med mange krav, for lidt tid og systemer eller processer, der ikke altid giver mening i praksis.

Og det er der, jeg starter.

Det har jeg hjulpet med i 20+ år – hos KOMBIT, Rigspolitiet og DSB, på tværs af offentlige og private organisationer og store interessentlandskaber.

Det kan du nu få hjælp til under Wessel Kommunikation & forandring – for dig der ved, at det handler om mere end teknologien.

Hvad jeg tilbyder

Cases

Her følger eksempler på mit arbejde

Årskonference for 98 kommuner

KOMBIT · 2023 · Facilitering · Events

Data skaber kun værdi når mennesker forstår hvad de kan bruge det til. FLIS-konferencen samlede hvert år beslutningstagere, fagfolk og ledere fra kommuner, KOMBIT og leverandører – med det fælles formål at gøre data konkret, brugbart og inspirerende.

Jeg havde det fulde ansvar fra koncept til afvikling – keynotes og faglige oplæg, workshops hvor kommunale praktikere og systemansvarlige delte viden på tværs, og en ramme der skabte både faglig tyngde og rum for dialog. En konference hvor 400+ mennesker gik hjem med noget de kunne bruge.

...

Når en strategi skal nå fra bestyrelseslokalet til toget

DSB · Forandringskommunikation

DSBs strategi Den Store Sammenhæng skulle give mening for mere end 1500 medarbejdere i drift – mennesker uden computer, uden e-mail, uden tid. Jeg byggede kernefortællingen og eksekverede kommunikationen på tværs af drift, fremføring og klargøring – også gennem en større fyringsrunde hvor klart sprog og retning i organisationen var afgørende.

Rebecca arbejder struktureret og ansvarsfuldt og er god til at analysere problemstillinger og sparre med omkring kommunikationsmæssige udfordringer. Rebecca har et sympatisk væsen og en god humoristisk sans. Jeg kan give Rebecca min varmeste anbefaling.

Nina Aizen, som var sekretariatschef i Onboard Service, DSB

En ny retning der blev gjort levende

KOMBIT · Intern kommunikation & kanallandskab

KOMBIT var på vej fra projektorganisation til driftsorganisation – en stor forandring der krævede mere end en strategi. Det krævede en fælles fortælling og de kanaler og formater der kunne bære den. Jeg byggede kanallandskabet fra bunden – SharePoint, Viva Engage og Teams som fundament – og udviklede formater der understøttede den nye retning: talks, podcasts, videoer, artikler og town halls der koblingede KOMBITs rolle til kommunernes virkelighed. Kommunikationen flyttede fra information til dialog og fælles identitet. Resultatet var en organisation med tydeligere retning, stærkere sammenhæng på tværs – og en strategi der levede i hverdagen.

Jeg har arbejdet sammen med Rebecca i mange år - hvor hun både har haft det fulde ansvar for kommunikationssporet i en række af vores fælleskommunale it-løsninger og indgået i projekterne på mere afgrænsede opgaver – og bidraget stærkt i begge sammenhænge.

Jeg oplever Rebecca som en dedikeret, ambitiøs og dygtig kommunikator. Hun har et skarpt øje for forandringskommunikation og evner at omsætte store transformationer og strategisk retning til nærværende fortællinger og aktiviteter der formidler forandringerne helt ind i den enkeltes hverdag.

Mie Holmsgaard Rasmussen, chef for implementering, KOMBIT

Når cyber bliver alles ansvar

KOMBIT · Kampagne & aktivering

Cybersikkerhed er ikke it-afdelingens problem – det er hele organisationens. Men for at det kan lande sådan, skal det føles relevant for den enkelte. Jeg udviklede en intern kampagne der gjorde et komplekst og teknisk emne konkret og nærværende – med talks, town halls, spørgetimer, artikler og videoer der tog udgangspunkt i hverdagen, ikke kun i trusselsbilledet.

Et kampagnesite samlede indholdet, og aktivt indhold på Viva Engage og LinkedIn skabte engagement og dialog på tværs af organisationen. Resultatet var større forståelse, højere bevidsthed og en organisation der begyndte at tale om cyber som noget fælles.

Jeg har arbejdet sammen med Rebecca i mange år - hvor hun både har haft det fulde ansvar for kommunikationssporet i en række af vores fælleskommunale it-løsninger og indgået i projekterne på mere afgrænsede opgaver – og bidraget stærkt i begge sammenhænge.

Jeg oplever Rebecca som en dedikeret, ambitiøs og dygtig kommunikator. Hun har et skarpt øje for forandringskommunikation og evner at omsætte store transformationer og strategisk retning til nærværende fortællinger og aktiviteter der formidler forandringerne helt ind i den enkeltes hverdag.